MARINEI CARVALHO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E EMPRESARIAL LTDA

Assistente Administrativo I

Novo Hamburgo - RS
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral


SOBRE A EMPRESA

A Móveis Primavera é uma empresa gaúcha com tradição no setor moveleiro, atuando na fabricação e comercialização de móveis com foco em qualidade, inovação e atendimento ao cliente. Com presença consolidada no mercado nacional e atuação no comércio exterior, a empresa valoriza profissionais comprometidos com resultados e em constante desenvolvimento.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Apoio às rotinas administrativas dos setores comercial e de comércio exterior
  • Organização e controle de documentos e processos administrativos
  • Auxílio na elaboração e conferência de documentação de exportação
  • Atendimento e suporte interno às áreas da empresa
  • Controle e arquivamento de informações em sistemas e planilhas
  • Acompanhamento de pedidos, contratos e correspondências
  • Suporte à equipe comercial nas demandas do dia a dia

REQUISITOS

  • Ensino médio completo (desejável cursando ou com formação em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas)
  • Experiência anterior em rotinas administrativas
  • Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e Outlook)
  • Organização, atenção aos detalhes e comunicação clara
  • Conhecimento em documentação e processos de exportação será considerado diferencial

BENEFÍCIOS

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Prêmio assiduidade
  • Plano de Saúde Ambulatorial
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida Coletivo
  • Convênio com Farmácias

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Segunda-feira a quinta-feira: 07:30 – 12:00 / 13:00 – 17:30
  • Sexta-feira: 07:30 – 12:00 / 13:00 – 16:30


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Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre MARINEI CARVALHO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E EMPRESARIAL LTDA

A DNA RH é uma empresa especializada em terceirização completa e estratégica de Recursos Humanos, com atuação nacional. Desde o nosso início, acreditamos que o RH não deve ser apenas operacional, mas protagonista na construção de culturas saudáveis, times de alta performance e líderes preparados para os desafios do mercado.